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8 月 2-3 日，華信科技合肥總部隆重召開(kāi)本年度管理層上半年工作總結(jié)暨贊揚(yáng)與批評(píng)會(huì)議。此次會(huì)議由人力資源部組織，企管委成員、各部門負(fù)責(zé)人、海外分公司負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，外地分公司負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻連線方式參會(huì)，為期兩天。董事長(zhǎng)楊善春先生出席會(huì)議，人力資源負(fù)責(zé)人王群女士擔(dān)任會(huì)議主持。
8 月 2 日，會(huì)議首先進(jìn)行參會(huì)人員上半年工作匯報(bào)環(huán)節(jié)。各參會(huì)人員通過(guò) PPT 形式，詳細(xì)闡述了上半年工作的完成情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)思路。分會(huì)場(chǎng)則由常務(wù)副總李勁松主持相關(guān)議程。
每位人員述職結(jié)束后，與會(huì)人員圍繞匯報(bào)內(nèi)容展開(kāi)補(bǔ)充點(diǎn)評(píng)，隨后楊總對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，既肯定亮點(diǎn)工作，也客觀指出不足并提出建設(shè)性意見(jiàn)，為各部門后續(xù)工作開(kāi)展明確了方向。
8 月 3 日，會(huì)議進(jìn)入贊揚(yáng)與批評(píng)環(huán)節(jié)。各參會(huì)人員依次上臺(tái)，結(jié)合日常工作實(shí)際，坦誠(chéng)宣讀自身表現(xiàn)出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并進(jìn)行深刻自我評(píng)價(jià)。
每位人員發(fā)言結(jié)束后，參會(huì)人員紛紛對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出具體意見(jiàn)或建議，最后由楊總逐個(gè)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，既肯定大家的自我認(rèn)知，也提出進(jìn)一步改進(jìn)的期望。
會(huì)議最后，楊總對(duì)本次半年會(huì)議進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他首先全面闡述了公司上半年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，讓全體管理層清晰了解公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)。接著，他深入分析了下半年乃至今后的發(fā)展方向，為公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃了清晰路徑。同時(shí)，楊總重點(diǎn)提出了對(duì)公司管理層的工作要求和期望，強(qiáng)調(diào)管理層要以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。此外，他還著重談到了在逆境中如何提高自身能力，即所謂的逆商，鼓勵(lì)大家在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極心態(tài)，不斷提升應(yīng)對(duì)困境的能力，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
此次會(huì)議的召開(kāi)，不僅全面總結(jié)了上半年工作，更明確了下半年及未來(lái)的發(fā)展方向，為公司管理層凝聚了共識(shí)、激發(fā)了動(dòng)力，為華信科技的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
